如何管理健身器材团队工作-如何管理健身器材团队工作方案

摘要： 本文目录一览：1、健身房管理办法2、健身房管理员工作职责...

本文目录一览：

• 1、健身房管理办法
• 2、健身房管理员工作职责
• 3、社区健身器材管理制度是什么
• 4、健身房如何管理

健身房管理办法

自觉维护健身场所环境卫生，不得随意乱扔垃圾、果皮、纸屑等杂物，保持健身器材及周边环境卫生。倡导科学健身、文明锻炼，严禁大声喧哗，不得影响员工休息。严禁在深夜及雷雨、冰雪(雹)、高温天气使用健身器材。

健身房会员管理制度：会员顾问在接待客人时，应热情详细介绍本中心的情况，不得使用夸张、虚的文字进行推销，也不得盲目向客户承诺经理或销售经理有权对客户进行监督和指导。会员顾问对由此引起的任何客户投诉负主要责任。

健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。健身房管理制度。

健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。1如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。

健身房管理员工作职责

健身房经理的职责是负责主持每周例会，每次一小时，每月进行每人一次的单独谈话（30分钟左右）；根据公司人力部的要求，参与教练的面试工作；按照公平、公正、公开的原则及实际情况分配会员等。

．接受前台主管督导，向前台主管负责。2．严格按服务程序向会员及嘉宾提供优质服务。3．严格按前台接待程序进行预约、登记、接待工作。4．严格按总机电话接听程序进行接转。5．严格按财务制度进行收银操作及制定报表。

岗位职责全面负责健身中心的日常运行和管理、熟悉应急事故的处理程序管理健身中心所有会员的档案，有制定健身，提供针对性的服务。主要做工作和顾客接触并从和客户的交流中获取客户信息。

巡场教练岗位职责及工作内容 1直接对经理负责，执行经理指令，并向经理汇报工作。2 熟悉所有健身房器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法， 发现问题及时纠正，避免设施的不必要损耗。

社区健身器材管理制度是什么

1、第一条 体育行政主管部门根据国家有关法律、法规对本市社区体育健身设施管理工作负指导、监督责任。各镇街对本辖区内社区体育健身设施负管理、维护责任。

2、健身器材只能做锻炼、休闲使用，严禁在健身器材周围嬉戏打闹或进行其它与锻炼、休闲无关的活动。

3、健身房管理制度：为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

4、统筹辖区室外健身设施的巡查、巡检和维修。有些区则是与属地街道、器材厂家签订三方协议，由区体育行政主管部门做好巡查、督查，街道负责建设、使用、维护和管理，器材厂家负责前期安装调试和后期质保、维护。

5、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。健身房管理制度(二)为加强健身房管理，特制定本制度：健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。健身房由一楼协管员负责管理。

健身房如何管理

自觉维护健身场所环境卫生，不得随意乱扔垃圾、果皮、纸屑等杂物，保持健身器材及周边环境卫生。倡导科学健身、文明锻炼，严禁大声喧哗，不得影响员工休息。严禁在深夜及雷雨、冰雪(雹)、高温天气使用健身器材。

开展健身展示活动，我们可以就健身房的一些器材拿出来展示，配合一些经常健身的人，打上健身房的品牌，可以很好的激发有需求的人。可以把这个设计成健身房的情景剧，可以很好的激发健身的欲望，让人进入健身的气氛。

(9)针对本健身房或宾馆、饭店和酒店健身房的健身器材与设施等服务项目，合理安排员工工作和营业时间，提高服务质量和经营效果，增加盈利。

进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。